中国品牌质量网讯 （本刊通讯员  杨玉珊） 芒市市场监督管理局全面推进作风革命、效能革命，紧紧围绕“健全监管体制，夯实监管基础、提升监管效能”，在2022年全面开展“定目标、考目标、用目标”工作，以“时不我待、只争朝夕，埋头苦干、奋勇争先”的精气神，着力转作风、抓落实、提效能、争先进，推动各项工作争先进位、走在前列、争创一流。

　　定目标 细化“清单”找差距补短板

　　围绕2022年《德宏州市场监督管理局开展“效能革命”工作实施方案》、芒市政府工作报告，结合2022年度全市综合考评指标，制定了《芒市市场监督管理局关于开展“效能提升行动”的实施方案》，机关各股室、稽查大队、监管所梳理制定《2022年度重点工作任务清单》，聚焦谋划不早、思考不深、统筹不全、落实不快、标准不高、结果不理想等问题，细化任务清单，明确责任领导、责任人、工作计划内容和完成时限，压实责任到人，推动工作“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，做到全局重点工作任务规划“一张图”、融通“一盘棋”、问效“一张网”。通过每个月调度，不断修订充实，既要解决好眼前问题，更要解决好长远问题，一个一个问题抓整改、抓巩固、抓提升，通过不断探索实践，逐步规范工作，总结经验规律，形成行之有效的制度办法。

　　考目标 积分管理晒成绩推进度

　　制定《芒市市场监督管理局“效能提升行动”主要工作任务及加扣分标准》，围绕“高标准完成工作、严格执行工作制度、严格履行党员义务、严肃对外形象管理、创新优化工作举措”等重点工作任务，细化量化机关党务、食品药品特种设备产品质量安全监管、市场主体倍增、经济指标提升、优化营商环境、打造安全放心的消费环境、严厉打击各类违法经营行为等工作内容，设立加分标准和扣分标准，实行“一周一反馈，一月一调度，一年一考核”。每周务虚会反馈各股室、稽查大队、监管所的重点任务清单完成情况，每月量化积分统计，并将量化积分核实后提交每月调度会讨论通过，并严格存档。局机关纪委实时对机关各股室、稽查大队、监管所完成情况进行监督，检查“效能提升行动”的实施准确性、真实性，发现蒙混过关的苗头立即进行提醒。每月公示并通报“作风革命、效能革命月度积分排行榜”，逐月累计积分滚动排名，以积分反映工作动态，实现干部进步、作风进步、工作进步。

　　用目标考核工作 奖先进促后进

　　坚持以目标为导向、以实绩论英雄，完善考核评价指标体系，量化重点任务指标分数，从高分到低分将考核结果分为“优秀、良好、不合格”三个档次，优秀部门设定1名为“金马奖”，不合格部门设定1名为“白花奖”。对机关各股室、稽查大队、监管所目标完成情况等进行公平公正的考评，并将考评结果作为年度综合考核、评先评优的重要依据。在公务员考核和奖励方面，作出大胆尝试，应用到市管领导干部、一般公务员以及全体干部职工年终考核、年度评优评先和年底绩效工资发放的结果当中。对勇于担当、工作表现突出的部门，全局年度评优评先名额的一半向被评为“金马奖”的部门的干部职工倾斜，剩余名额从良好部门产生，被评为“白花奖”的部门的干部职工将取消年度评优评先名额，同时考评结果作为干部选拔任用的重要依据，2022年晋升职级6人。采取正向激励和反向鞭策相结合的方式，考核通报、提醒教育等机制，“晒”出成绩，激励干部牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，在“我为群众办实事”中实现人生价值，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精气神和踏实肯干、真抓实干、马上就干的工作作风。

　　2022年各项工作成绩斐然。强化服务营商环境，实现市场主体倍增。努力克服疫情期间市场主体倍增困难的实际情况，全市新登记注册各类市场主体8673户，新增注册资本40.84亿元，提前3个月率先全州完成2022年市场倍增5928户，超出任务数177户，完成率为103.07%。强化“为民办实事”落实，规范秩序整治乱象。全年共查处各类违法经营案件167件(2021年73件)，同比增长128.77%;罚没金额达376.79万(2021年53.95万元)，同比增长598.41%;责令房地产开发商向购房业主退还违规收取的办证费、测绘费、他项权证办理费、公共设施配套费共计1641.57万元，受益业主达5914户。强化媒体新闻宣传，提升市场监管依法行政威信。及时宣传展示风采亮点、推荐阶段典型，提炼工作成果，2022年共在各级媒体不同平台上发表累计100余条稿件,其中《德宏芒市：把营业执照办理窗口搬到群众“家门口”》《谨防野生菌中毒 云南德宏推出公益歌曲<菇勇者>》在国家级媒体新华社发表。充分发挥新媒体平台作用，入驻官方抖音六个月，粉丝数量达2.5万人，抖音总评论数量20余万条，芒市市场监管执法工作得到了社会各界的高度认可和一致赞扬。